مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد با اشاره به این که بیش از پنج درصد از جمعیت این استان را اتباع خارجی تشکیل می‌دهند، بر استفاده از ظرفیت‌های سرمایه گذاری اتباع خارجی به منظور توسعه استان تاکید کرد .
به گزارش مرور نیوز، «محمدحسین ریاحی» در نشست آموزشی دو روزه آشنایی با قوانین و مقررات اشتغال اتباع خارجی که با حضور «بهمن عباسی» معاون مدیر کل دفتر اشتغال اتباع خارجی وزارت متبوع برگزار شد، با بیان این مطلب افزود: با توجه به جمعیت حدود یک میلیون و 180 هزار نفری استان یزد و نیز به استناد سرشماری نفوس و مسکن که آمار اتباع خارجی استان یزد را حدود 54 هزار نفر نشان می‌دهد، بیش از پنج درصد از جمعیت استان را اتباع خارجی تشکیل می‌دهند .
وی با اشاره به این که جمعیت قابل توجه به عنوان یک ظرفیت در استان محسوب می‌شود، اظهار کرد: با توجه به این که عده‌ای به اتباع خارجی به عنوان تهدید نگاه می‌کنند، در صورتی که فرصت‌شناسی در استان انجام شود، این احساس تهدید از بین رفته و می‌توان فرصت سازی کرد .
ریاحی با بیان این که تهدید یا فرصت بودن اتباع بیگانه براساس سیاستگذاری های صورت گرفته مورد بحث خواهد بود، افزود: هم‌اکنون به نظر می رسد آنچنان که باید فرآیند درستی برای استفاده از ظرفیت‌های اتباع خارجی وجود ندارد به طوری که گاهی شناسایی اتباع غیرمجاز و اقدامات صورت گرفته پس از شناسایی، نه تنها چاره‌ساز نبوده بلکه به نوعی اتلاف منابع، هزینه و وقت را به دنبال خواهد داشت .
وی با اشاره به مشکلاتی در خصوص اتباع موجود در استان ابراز کرد: حدود 54 رشته شغلی برای اتباع خارجی تعریف شده است که باید براساس آنچه در کارت کارشان تعریف شده است به فعالیت بپردازند، این در حالی است که افرادی هستند که مطابق با عنوان مندرج در کارت کار خود، فعالیت ندارند و در حوزه های دیگر مشغول هستند.
این مقام مسئول بیان کرد: بنابراین به طور مداوم باید به شناسایی این افراد و برخورد با آنها پرداخته شود .
وی با تاکید بر اینکه باید به گونه ای عمل شود که اتباع برای استان هزینه نباشند و از ظرفیت سرمایه گذاری آنها استفاده کرد، تصریح کرد: با سرمایه گذاری اتباع مستعد و سرمایه گذار در استان در راستای توسعه استان، شاهد آورده‌های مطلوبی برای استان خواهیم بود .
ریاحی افزود: نظارت صورت گرفته در این زمینه، ارزش افزوده ناشی از سرمایه‌گذاری اقتصادی در استان، به وجود آمدن اشتغال پایدار و حتی تقویت حوزه صادرات را به دنبال خواهد داشت .
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد تاکید کرد: بهتر است در این زمینه قوانین سرمایه گذاری خارجی را مطالعه و بومی سازی کرده و مورد استفاده قرار دهیم .
پیامدهای مهاجرت و تاثیر آن بر اقتصاد اشتغال ایران
«بهمن عباسی» معاون اداره کل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در این جلسه آموزشی در خصوص مهاجرت بین المللی و تاثیر آن بر اقتصاد اشتغال کشور گفت: مهاجرت مهمترین نوع تحرک جمعیت به حساب می‌آید که دارای تنوع بسیار چشم‌گیری است .
وی افزود: به طور معمول آن دسته از افرادی که از تمکن مالی برخوردارند، به شیوه های غیرقانونی و نامنظم مهاجرت نمی‌کنند چرا که شرایط برای مهاجرت قانونی این افراد فراهم است اما در مقابل، قشر ضعیف برای رسیدن به شرایط بهتر زندگی حاضر هستند برای رسیدن به کشور مقصد به این شیوه ها متوسل شوند .
عباسی به تشریح انواع مهاجرت و چرایی آن پرداخت و در خصوص آمارهای مهاجرت‌کنندگان به کشور ایران، اظهار کرد: بیشترین مهاجرانی که طی سال‌های ۱۹۹۰ تا ۲۰۱۳ به ایران آمده‌اند از کشور افغانستان با تعدادی بیش از دو میلیون و ۳۰۰ هزار نفر در سال ۲۰۱۳ را شامل می‌شود .
این کارشناس خبره بازار کار ادامه داد: کشورهایی نظیر عراق، پاکستان، آذربایجان، ترکمنستان، ارمنستان و ترکیه در رتبه‌های بعدی قرار دارند .
وی همچنین ضمن تشریح قوانین مهاجرت بر پیامدهای مهاجرت بر اقتصاد کشور اشاره و بیان کرد: پیامدهای مهاجرت بر اقتصاد مهاجرت به خودی خود آثار اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی متعددی در کشورهای مهاجرت‌فرست و مهاجرت‌پذیر دارد .
این مسئول با اشاره به پیامدهای مثبت و منفی مهاجرت در کشورهای مهاجرت‌پذیر گفت: تأمین نیروی کار بدون صرف هزینه‌های تربیت نیروی انسانی و استفاده از مهاجران برای کارهای سخت از جمله پیامدهای مثبت این مقوله است .
عباسی با تاکید بر این که پیامدهای منفی مهاجرت در کشورهای مهاجرت‌پذیر بیشتر از پیامدهای مثبت است، گفت: افزایش جمعیت، کم شدن دستمزد کارگران محلی، اشاعه بیماری‌هایی که ممکن است مهاجران به آنها مبتلا باشند و روبه‌رو شدن با دشواری‌هایی در محل جدید از جمله پیامدهای منفی مهاجرت در کشورهای مهاجرت‌پذیر است .
وی دشواری های پس از مهاجرت را پذیرفته‌نشدن در آن جامعه، ندانستن زبان مکالمه و نگارش، تطبیق‌ناپذیری با محیط جدید، بروز رفتارهای ضداجتماعی، مغایرت آموزش‌های جدید با آموزش‌های سنتی خانواده، تخطی از قانون و افزایش مشکلات و بیماری‌های روانی عنوان کرد .
معاون اداره کل اشتغال اتباع خارجی وزارت متبوع از عمده‌ترین پیامدهای اقتصادی مهاجرت‌ها را تفاوت دستمزدها و شرایط کاری مهاجران با کارگران بومی خواند که نوعی دوگانگی بازار کار را پیش می آورد .
رتبه سوم یزد از نظر بیشترین سهم تبعه خارجی نسبت به جمعیت
«فریبا آیت اللهی» مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد هم در ادامه این جلسه آموزشی اظهار کرد: براساس نتایج سرشماری عمومی نفوس و مسکن سال 1395 یزد پس از استان‌های قم و سمنان دارای رتبه سوم کشوری از نظر بیشترین سهم تبعه خارجی نسبت به جمعیت است.
وی به جمعیت 53 هزار و 643 نفری اتباع خارجی اشاره کرد و افزود: از این تعداد 51 هزار و 743 نفر افغانی و یک‌هزار و 900 نفر از سایر کشورها و یک هزار و 789 نفر اظهار نشده‌اند .
آیت اللهی با بیان اینکه 24.3 درصد از جمعیت اتباع خارجی کشور ساکن استان یزد هستند، گفت: یزد به لحاظ تعداد اتباع خارجی، رتبه هشتم کشوری را داراست.
وی افزود: استان‌های تهران، خراسان رضوی و اصفهان سه استان نخست از نظر بیشترین تعداد اتباع خارجی کشور هستند .
آیت اللهی با تاکید بر این که یزد، استانی مهاجرپذیر است، بیان کرد: براساس سرشماری سال 95، خالص مهاجرت استان بیش از 38 هزار و 700 نفر بوده است .
وی ادامه داد: اکثر اتباع افغانی مجاز در صنایع ساختمان سازی، تیرچه بلوک، موزاییک سازی، کشاورزی، دامداری و حناسایی مشغول به کار هستند .
مدیرکارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد، فعالیت بیشتر متخصصان خارجی را در حوزه‌هایی چون صنایع کاشی و سرامیک، فولادسازی، کاغذسازی و طلا سازی عنوان کرد.
